• 女性活躍加速化助成金

自社の女性の活躍に関する「数値目標」「取組目標」を設定し、計画に沿った取組の実施や数値目標の達成に対して計60万円助成されます。

助成額:
定額60万円(取組実施で30万円、数値目標達成で30万円)

対象企業と目標設定:
①常勤300名以下で、常勤社員の女性比率が4割以上の企業
→「女性の離職率(継続就業)」の改善に関する目標を設定します。

②常勤300名以下で、常勤社員の女性比率が4割未満の企業
→「女性の離職率(継続就業)」「女性の採用人数・採用比率(積極採用)」「女性の管理職比率(積極登用・評価・昇進)(配置・育成・教育訓練)」等のうちどれか1つ以上の改善に関する目標を設定します。

③常勤301名以上の企業
→加速化Aコース(取組実施目標)は申し込みできません。加速化Nコース(数値目標)は申請可能です。

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